Al Centro Tessile Serico Sostenibile di Como, si è tenuto l’evento di presentazione del Report ESG For Textile 2025, appuntamento annuale che pone l’attenzione su progressi e obiettivi di sostenibilità delle 41 aziende del gruppo For Textile. Il convegno ha confermato il ruolo centrale del distretto comasco nel promuovere un modello industriale sostenibile e competitivo.
Il Marchio For Textile, nato con denominazione “Seri.co” nel 2001 come marchio di qualità con l’obiettivo di valorizzare la tradizione tessile locale e l’eccellenza della qualità del prodotto in una filiera strutturata e consapevolmente unitaria, nel 2026 raggiunge i 25 anni di attività. Fin dalla sua nascita il Marchio si è posto delle ambiziose “regole” base da rispettare: corretta gestione aziendale in materia di qualità, sicurezza sul luogo di lavoro, salvaguardia ambientale, codice etico deontologico ed origine del prodotto e a partire dal 2018 ha avviato per tutte le aziende del Team la rendicontazione ESG.
Il convegno ha ospitato l’intervento del Presidente di Confindustria Moda dott. Luca Sburlati, attivo nella promozione e nella tutela del Made in Italy e nel coraggio di nuove strategie e la Regional Manager-Europe della Fondazione ZDHC dott.ssa Marta Simonetti, intervenuta sugli sviluppi strategici e sull’imminente evoluzione del programma ZHDC, che coinvolge diversi brand del settore tessile abbigliamento-moda.
Inoltre, sono intervenuti i rappresentanti di TÜV Rheinland Italia, ente terzo che certifica le prestazioni rendicontate dalle singole aziende, attraverso audit annuali mirati, avvallando la bontà dei risultati raggiunti dalle imprese e le prospettive di miglioramento.
Tra i risultati più rilevanti emersi dal Report, per le performance di governance emerge l’incremento degli investimenti in ricerca, per le performance ambientali spicca la riduzione del dei consumi idrici e per le performance sociali il raggiungimento dell’obiettivo zero infortuni per più della metà delle aziende del team For Textile. Durante l’incontro, sono stati trattati temi cruciali come la produzione di energia da fonti rinnovabili, e l’incremento dell’impiego di popolazione femminile all’interno delle imprese del Team.
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